Werken bij freeway zorg

Ondersteuner Dagbesteding (36 uur)

Vind jij het leuk om volwassenen met een verstandelijke beperking te begeleiden tijdens hun dagelijkse activiteiten? Wil jij jouw bijdrage leveren aan een warme, informele en kleinschalige werk- en woongemeenschap? Dan is Freeway Zorg op zoek naar jou!

Elke dag is anders!

Ondersteuner Dagbesteding (36 uur)? Wat ga jij doen?

Voor onze dagbesteding in Almere zoeken wij een enthousiaste Ondersteuner Dagbesteding. Je start per direct bij onze interne dagbesteding en groeit per mei 2026 door naar onze externe dagbesteding in schoonmaak en groenonderhoud.

Jouw skills

Wij zoeken een collega die:

  • Graag werkt met mensen met een verstandelijke beperking (16–65 jaar)

  • Enthousiast, creatief en geduldig is

  • Zelfstandig kan werken én goed functioneert in teamverband

  • Flexibel en stressbestendig is

  • Het leuk vindt om actief mee te doen én te begeleiden

  • In bezit is van rijbewijs B (pré voor externe dagbesteding)

Dit krijg je van ons

  • Een warme, informele werksfeer binnen een kleinschalige organisatie

  • Ruimte om te leren, ontwikkelen en mee te bouwen aan nieuwe projecten

  • Coaching door onze life coach voor een gezonde werk-privébalans

  • Samen met je team stel je een passend rooster op

  • Doorgroeimogelijkheden binnen dagbesteding en woonlocaties

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk

Jouw toegevoegde waarde

Per direct – Interne dagbesteding (3 dagen per week)

Je begeleidt cliënten bij onder andere:

  • Creatieve activiteiten, houtbewerking en kookactiviteiten

  • Structuur- en ontwikkelingsgerichte daginvulling

  • Individuele begeleiding en groepsmomenten

  • Oefenen van vaardigheden zoals dagstructuur, sociale vaardigheden en hobby’s

Per mei 2026 – Externe dagbesteding schoonmaak & groenonderhoud (4 à 5 dagen per week)

Samen met cliënten werk je op externe locaties en begeleid je bij:

  • Lichte schoonmaakwerkzaamheden

  • Groenonderhoud (plantsoenen, tuinen en terreinen)

  • Ontwikkelen van arbeidsvaardigheden en werkritme

  • Vergroten van zelfstandigheid in een werkomgeving

  • Samenwerken met externe opdrachtgevers

Je zorgt altijd voor een veilige, duidelijke en positieve werksfeer waarin cliënten zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien.

Benodigde kwalificaties voor de functie

  • Mbo- of hbo-diploma richting zorg, begeleiding of dagbesteding

Kom jij werken als ?

Laat ons weten wie je bent en stuur ons jouw cv en motivatiebrief en wie weet ben jij straks onze nieuwe .

Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload

Heb je een vraag over de vacature van ?

Je kunt jouw vragen aan mij stellen. Zowel per telefoon als per mail.

Telefoonnummer:
E-mailadres: v.sluijk@freewayzorg.nl

V. Sluijk

Over Freeway Zorg

Freeway Zorg heeft verschillende afdelingen waarbij je te werk kunt gaan. Elke afdeling voegt waarde toe in het proces van de begeleiding van de cliënten. Wil je meer weten over deze afdelingen? Klik dan hieronder om verder te gaan.

Het verhaal van

1

Eerste kennismaking.

Kennismaking met onze recruiter.

2

Tweede kennismaking.

Kennismakingsgesprek met een van je toekomstige collega’s

3

Meelopen op locatie.

Om een goed beeld te krijgen van wat je gaat doen.

Wil jij wat voor onze maatschappij betekenen?

Ga direct aan de slag bij FreeWay Zorg. Solliciteer vandaag nog.

Onze medewerkers

Onze medewerkers doen er alles aan om de cliënten de juiste steun te bieden en hen te helpen met de ontwikkeling.

Jeannine van Mourik

Algemeen manager

Tanja Krommendijk

Begeleider

Latifah Deekman

Begeleider

Iedereen zien? Bekijk ons team.

De kernwaarden van Freeway Zorg

De kernwaarden binnen Freeway Zorg zijn richtinggevend voor de zorg die we aan cliënten bieden.

Voorspelbaarheid

We werken aan voorspelbaarheid door het toepassen van dezelfde werkwijze en structuur, doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Alle disciplines voelen zich verantwoordelijk voor acties en consequente opvolging.

Deskundigheid

Deskundigheid vindt plaats door ons personeel met LVB-expertise die aansluit bij cliënt. We zetten de verschillende disciplines in ten behoeve van ontwikkeling en zorgplan client.

Samenwerken

Samenwerken doen we met cliënt en diens netwerk ten behoeve van client zijn/haar mogelijkheden en regie. Maar ook met andere specialistische partijen ten behoeve van kennis en kwaliteit zorg.

Verbinding

Verbinding vanuit coaching en nabijheid door teamleiders en orthopedagoog bij locaties/teams t.b.v. het werken met de (complexe) doelgroep.

Plezier

Plezier in het werken met en voor elkaar bij Freeway Zorg vinden we belangrijk. We hebben aandacht voor medewerkers door middel van attenties en kaartjes, teamuitjes en bedrijfsborrels. En door het vieren van de feestdagen op onze dagbesteding en woonlocaties met onze bewoners.

Ontwikkeling

Ontwikkeling van personeel door jaarlijkse inzet op scholing en coaching voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. En het jaarlijks opleiden van stagiaires richting zorgprofessionals.

Kleinschaligheid

Kleinschaligheid, houdt in dat we een mensgerichte zorgbenadering aan cliënten bieden vanuit een vast team van betrokken medewerkers.

Wil jij wat voor onze maatschappij betekenen?

Ga direct aan de slag bij FreeWay Zorg. Solliciteer vandaag nog.